Appel de candidatures pour les comités du CMQ
Notez que l’actuel appel de candidatures prend fin à 16 h, le 7 juin 2024. Pour connaître les comités au sein desquels des postes sont actuellement à pouvoir, consultez la liste ci-dessous.
Les candidatures reçues ne sont conservées par le Collège que pour une période de 2 ans. De fait, même si elles ont formellement fait les démarches nécessaires par le passé, les personnes intéressées à siéger sur un des comités du CMQ doivent soumettre de nouveau leur dossier à chaque appel de candidatures, et ce afin de revalider leur intérêt et leur disponibilité. De plus, les médecins qui postulent doivent être en pratique active.
On retrouvera dans la Politique de gouvernance des comités du Collège des médecins l’ensemble des modalités entourant ce processus. Par ailleurs, les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de prendre connaissance du Code d’éthique et de déontologie auquel les membres de comités doivent adhérer. Vous avez des questions? Contactez-nous par courriel à candidature-comite@cmq.org.
Écoutez le Dr David Saint-Jacques vous faire part de son expérience!
Liste des comités visés par le présent appel de candidatures
Comité de développement professionnel continu et de remédiation
Comité de révision
Comité des études médicales et de l'agrément
Comité sur la collaboration en santé
En cas de question
Vous avez des questions? Contactez-nous par courriel à candidature-comite@cmq.org.
Écoutez le Dr David Saint-Jacques vous faire part de son expérience à titre de membre d’un comité du Collège :
Information générale
Admissibilité d'une candidature
La personne qui désire poser sa candidature comme membre d’un comité doit, en plus des compétences spécifiques requises, s’assurer de répondre aux critères suivants :
- Ne pas faire l’objet d’une poursuite concernant un acte impliquant de la collusion, de la corruption, de la malversation, de l’abus de confiance, une fraude ou du trafic d’influence, ni d’une poursuite concernant des gestes ou des propos abusifs à caractère sexuel, ni d’une poursuite pour une infraction punissable de 5 ans d’emprisonnement ou plus, incluant une absolution;
- Ne pas avoir été trouvée coupable dans le cadre d’une poursuite concernant un acte impliquant de la collusion, de la corruption, de la malversation, de l’abus de confiance, une fraude ou du trafic d’influence, ni d’une poursuite concernant des gestes ou des propos abusifs à caractère sexuel, ni d’une poursuite pour une infraction punissable de 5 ans d’emprisonnement ou plus, incluant une absolution;
- Ne pas faire l’objet d’une plainte portée par le syndic devant le conseil de discipline de l’ordre professionnel dont elle fait partie;
- Ne pas faire l’objet d’une décision administrative ou disciplinaire ayant pour effet de porter atteinte à son droit d’exercice;
- Ne pas faire l’objet d’un stage ou d’un cours de perfectionnement imposé, dont la réalisation est en cours, avec ou sans limitation d’exercice, ou de toute autre mesure dans le cadre d’un processus d’inspection professionnelle;
- Ne pas avoir été déclarée coupable d’une infraction par le conseil de discipline d’un ordre professionnel ou par le Tribunal des professions;
- Ne pas administrer ou diriger une personne morale ou tout autre groupement de personnes ayant pour objet principal la promotion des droits ou la défense des intérêts des membres d’un ordre professionnel.
Compétences spécifiques à chaque comité
Le Conseil d’administration (CA) du Collège veille à ce que les comités soient formés de personnes compétentes et intéressées par le mandat proposé afin d’assurer leur bon fonctionnement. Une matrice de compétences spécifique à chacun des comités a été développée afin de faciliter l’analyse des candidatures reçues.
Marche à suivre pour poser sa candidature
- Assurez-vous de consulter préalablement la liste des comités visés par cet appel de candidatures afin de prendre connaissance des profils spécifiques recherchés pour chacun d’eux.
- Le dépôt d'une candidature se fait à l'aide du formulaire de présentation de candidatures prévu à cet effet dans la section sécurisée. Si vous n’avez pas de profil dans cette section sécurisée, contactez-nous par courriel à candidature-comite@cmq.org pour demander la création d’un profil.
- Répondez à toutes les questions.
- Joignez au formulaire un curriculum vitæ (CV) abrégé énumérant des expériences pertinentes.
- Vous avez des questions? Contactez-nous par courriel à candidature-comite@cmq.org.
Documents de référence
- Assurez-vous de consulter préalablement la liste des comités visés par cet appel de candidatures afin de prendre connaissance des profils spécifiques recherchés pour chacun d’eux.
- Le dépôt d'une candidature se fait à l'aide du formulaire de présentation de candidatures prévu à cet effet dans la section sécurisée. Si vous n’avez pas de profil dans cette section sécurisée, contactez-nous par courriel à candidature-comite@cmq.org pour demander la création d’un profil.
- Répondez à toutes les questions.
- Joignez au formulaire un curriculum vitæ (CV) abrégé et à jour (d’un maximum de 5 pages, en format Word ou PDF) énumérant des expériences pertinentes.
- La date butoir pour poser sa candidature est le 7 juin 2024.
- Vous avez des questions? Contactez-nous par courriel à candidature-comite@cmq.org.